Autor: Vanesa

Já é reconhecida no meio empresarial a importância de cuidar do bem-estar dos funcionários. Isso reflete na produtividade, no desempenho e no clima organizacional como ...

A sua empresa realiza uma gestão orçamentária? Se a sua resposta for sim, ela tem sido eficiente? Pois é, muitas organizações ainda negligenciam esse tipo ...

Diante de um mercado cada vez mais competitivo é fundamental que a empresa disponha de líderes que não só vestem a camisa da empresa, mas ...

Uma política de benefícios consiste em um plano e um conjunto de regras que norteiam o fornecimento de vantagens aos colaboradores de uma empresa. Para ...

Se você está procurando uma forma de agregar benefícios vantajosos aos valiosos colaboradores da organização que trabalha, o Programa de Alimentação do Trabalhador — PAT ...

Nenhuma empresa consegue crescer sozinha. É preciso contar com o apoio não apenas dos funcionários, mas também de bons parceiros de negócios, construindo uma relação ...

Qualquer empresa que deseja atingir bons resultados com a ajuda dos seus colaboradores precisa oferecer a eles uma remuneração justa. Para tanto, é muito importante ...

Em qualquer empresa, é fundamental planejar todos os gastos e investimentos, de maneira global e setorizada. No caso do setor de recursos humanos, é necessário ...

Independentemente do setor em que atua, uma empresa precisa de funcionários engajados e motivados para ter bons resultados. Os trabalhadores devem se sentir bem no ...

Como fazer a reintegração de um funcionário? Esta é uma grande dúvida das empresas, que desejam recepcionar os colaboradores afastados de suas funções por um ...

Se você quer profissionais motivados trabalhando em sua empresa, já sabe que precisa oferecer benefícios atrativos, além do salário-base. No entanto, em momentos desafiadores em ...

A tecnologia tem impactado, cada vez mais, todas as áreas do conhecimento, inclusive a de recursos humanos. Entre diversas ferramentas, a inteligência artificial no RH é ...