Cestas

A gestão de pessoas é essencial em qualquer empresa, para que consigam adequar as expectativas dos funcionários, a ponto de reter talentos em seus cargos ...

Quando pensamos em saúde do trabalhador, logo vem à mente possíveis problemas de segurança na rotina de atuação ou mesmo doenças como obesidade e hipertensão. ...

Para qualquer empresa, é fundamental saber como seu produto ou serviço é visto pelo público. Nesse sentido, a pesquisa de satisfação do cliente se apresenta ...

A advertência no trabalho é uma penalidade que pode ser aplicada pelo empregador quando o empregado descumpre o contrato ou a legislação trabalhista de alguma ...

Quando se fala em CEO imaginar apenas alto salários e comandos de grandes empresas é inevitável. Contudo, esses gestores visam construir algo autoral e deixar ...

Atrair e selecionar talentos é uma das tarefas em que o setor de Recursos Humanos mais investe tempo e dinheiro. Mas você já pensou em ...

Pesquisas têm mostrado um desafio crescente das empresas em encontrar mão de obra qualificada. Sem cursos, especializações e experiências diferenciadas, o profissional pode acabar ficando ...

Uma boa análise de resultados é essencial para avaliar o desenvolvimento dos negócios de uma empresas. Dessa forma, as estratégias de mercado podem ser corrigidas, ...

Muitas vezes, pode ser difícil para uma empresa encontrar um profissional com todas as características necessárias a uma vaga e que compartilhe a visão da ...

Iniciamos o ano de 2020 com um desafio para a sua empresa: fazer o planejamento de benefícios dela. Estamos falando do pacote de produtos e ...

De acordo com o último Índice de Desenvolvimento de Gênero (IDG), divulgado pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) em dezembro de 2019, ...

O setor de Recursos Humanos (RH) tem se tornado dinâmico, cada vez mais. Isso porque são dezenas de análises de currículos, marcações de consultas e ...