Olá, queridos leitores! Me chamo Cammila Yochabell, sou potiguar (natural de Mossoró), apesar de ser formada em Petróleo e Gás e ter atuado nesta indústria, a área que me ...
Toda empresa almeja ter uma equipe capacitada e engajada nos seus objetivos, não é mesmo? Para isso, é fundamental escolher os candidatos certos ainda no ...
Muitas empresas estão adotando a flexibilização no trabalho. Afinal, essa prática pode ser bastante benéfica para os colaboradores e a organização, com o aumento da satisfação ...
Quando falamos de saúde do trabalhador, logo pensamos nos exames periódicos e nas medidas mais tradicionais de segurança no trabalho. Entretanto, há um outro lado ...
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é vista por muitas empresas como pura obrigação legal. A Lei nº 8.213/91, também conhecida ...
Entre as diversas responsabilidades do setor de Recursos Humanos de uma empresa, a que mais tem se destacado em relação ao impacto nos resultados organizacionais ...
Com o terceiro presidente no poder nos últimos 4 anos, temos visto muitas mudanças na legislação. A nova lei trabalhista é um exemplo disso. Como ...
A inteligência artificial no recrutamento e seleção de pessoas poupa tempo e promete resultados mais precisos. Parece mágica, mas é apenas a tecnologia alinhando esses ...
Não tem como um funcionário se concentrar em suas funções se ele está preocupado com a falta do que é básico para sua família: a alimentação. Por ...
O marketing de relacionamento é a solução que a sua empresa busca para manter uma boa relação com colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes. Em linhas ...
A transformação digital no RH revela a necessidade de contar com profissionais atualizados em relação às novidades e tecnologias da área, pois elas viabilizam as ...
Vale-alimentação, plano de saúde, vale-transporte, vale-cultura, entre outras vantagens são muito importantes para agregar valor aos salários e motivar os colaboradores. No entanto, nem sempre ...