O que é avaliação de desempenho e como fazer na sua empresa?
A avaliação de desempenho é um dos pilares da gestão por competência, sistema operado pela área de Recursos Humanos, cujo objetivo é identificar e gerir ...
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O presidente Michel Temer sancionou, no dia 13 de julho de 2017, um conjunto de alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essas mudanças, ...
Manter a motivação da equipe de trabalho é um desafio em muitas organizações, principalmente para os empreendedores que, muitas vezes, ficam em dúvida sobre como ...
Nem sempre é positiva a relação entre empresa e funcionário, piorando quando acontece uma crise que afasta as partes. Esse momento pode atingir o coletivo ...
Os profissionais da área sempre buscam ferramentas e estratégias para melhorar a gestão de pessoas, porém, algumas vezes, se esquecem de fortalecer o relacionamento entre RH ...
Como organização, a sua empresa deve promover o bem-estar dos trabalhadores por meio de ações e incentivos, como o fornecimento de benefícios. Muitos deles não ...
Já imaginou o quanto pode ser esquisito participar de um jogo que simplesmente não tem regras? O resultado seria uma verdadeira bagunça. Elas existem para ...
Basta ligar a televisão ou abrir um portal na internet para se deparar com notícias que envolvem a qualidade dos alimentos e seus respectivos preços. ...
Uma boa alimentação tem como consequência diversas vantagens para nosso corpo e para a nossa rotina diária. É nos alimentos que tiramos nossas principais fontes de ...
Com as mudanças no cenário econômico, as empresas passaram por muitas modificações internas nos últimos anos. Agora, os funcionários estão sendo mais valorizados e o ...
O Simples Nacional 2018 é a versão atualizada do regime de tributação onde podem ser classificadas as empresas que faturam até R$ 4,8 milhões por ano. Essa ...
Um dos grandes desafios dos gestores é garantir um bom desempenho dos profissionais, certo? De olho nesse objetivo, empresas de diferentes portes e segmentos investem ...